Desde 2012, o Instituto é habilitado como organização qualificadora com os cursos de auxiliar administrativo e de auxiliar de manutenção automotiva. Entres os diferenciais da formação oferecida pelo instituto estão: adequação de uma prática conforme as necessidades da empresa, laboratórios equipados e avaliação contínua. O programa vem sendo implementado como uma estratégia na área de formação e inserção do jovem no mercado de trabalho, com base na Lei 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº5.598/2005. A Lei da Aprendizagem assevera que todas as empresas de médio e de grande porte estão obrigadas a contratar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, além de portadores de necessidades especiais sem limite máximo de idade.